Работа по привлечению водителей такси

Ознакомьтесь со статьей на тему: работа по привлечению водителей такси на сайте приворот гуру.

Сервисы для соискателей

Продвижение резюме

Доверьте составление резюме профессионалам!

Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Образование и консультации

Менеджер по привлечению самозанятых водителей в Центр Яндекс.Такси

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Яндекс.Такси активно развивает сервис для самозанятых водителей. Нам требуются самостоятельные активные менеджеры, готовые стать частью команды Яндекса и принять участие в развитии продукта федерального масштаба. Эта работа может стать как отличным стартом в карьере, так и неплохим трамплином для уже сложившихся профессионалов.

  • заниматься привлечением водителей Яндекс.Такси для работы на индивидуальных условиях (самозанятых водителей);
  • сопровождать подключение самозанятых водителей;
  • принимать участие в специальных проектах сервиса.
  • умеете работать с большими объемами информации, а также параллельно решать разноплановые задачи;
  • способны как работать строго по скрипту, так и принимать решения самостоятельно;
  • уверенно владеете ПК (MS Word, Excel, Outlook, PowerPoint), а также имеете неплохие навыки работы с электронной почтой.

Как привлечь водителей? — Такси

Заказы или машины? Две бизнес-модели такси

Говоря о работе такси, обычно смешивают две самостоятельные бизнес-модели.

  • Первая модель позволяет зарабатывать на заказах. Диспетчер или агрегатор собирает информацию от клиентов и передаёт её водителям. На каких автомобилях будут выполняться заказы для бизнеса несущественно.
  • Во второй модели основой бизнеса является автопарк, который используется для перевозки пассажиров. В этом случае неважно откуда поступает заказ на автомобиль.

Чтобы понять, что это два разных бизнеса, российским таксистам пришлось пережить много перемен. Лет 10-15 назад рынок такси состоял из множества местных игроков. Это были диспетчерские службы без машин или таксопарки со своими машинами и диспетчерами.

Перемены начались когда рынок заказов поделили между собой крупные федеральные сети «Лидер», «Везёт», «Сатурн» и «Максим». А окончательная трансформация произошла в последние два года, когда в регионы пришла большая тройка онлайн-агрегаторов «Яндекс.Такси», Uber и Gett.

Работа локальных диспетчерских стала нерентабельной, поскольку львиную долю заказов забирают интернет-агрегаторы и федеральные сети. Отдельные диспетчерские выживают, сократив штат своих операторов и используя услуги аутсорсинговых колл-центров. Думаю, что те из них, кто не набрал больших долгов по кредитам, найдут свою нишу и продолжат работать дальше.

Наружная реклама такси

Очень удобно и выгодно рекламировать такси с помощью щитов 3х6, установленных вдоль трасс. Обязательно установить объекты наружной рекламы у крупных торговых центов, рынков, вокзалов, аэропортов, автостанций. Приезжая, люди смогут быстро увидеть рекламу с вашим номером телефона, и вызвать такси к нужному месту.

На щитах используйте крупные яркие надписи, выполненные на контрастном фоне. Здесь должно быть название вашего такси, (возможно) слоган, который вы используете, номер телефона.

Можно использовать и более дешевые виды наружной рекламы. Например, надписи на асфальте, на бордюрах. Иногда номер телефона такси наносят на площадки у подъездов жилых домов или значимых объектов, у которых часто собираются люди. Выходя из заведения, человек сможет сразу вызвать машину.

Не выдержал конкуренцию? Давай партнериться

Таксопарки с собственными машинами тоже оказались перед выбором. Часть таксопарков стала партнерами Яндекса и Gett. Но партнерство с агрегаторами означает следование их демпинговой ценовой политике, что уже не один раз было причиной недовольства таксистов. Поэтому многие таксопарки выбрали другой путь — сдачу автомобилей в аренду.

В большинстве случаев эти машины остаются в сфере такси. По моей оценке 2/3 клиентов таких автопарков — таксисты. Остальные это службы доставки пиццы и суши, торговые представители и другие арендаторы, чья работа связана с постоянным передвижением по городу. Есть запросы от физических лиц, но, как говорят наши клиенты, они менее интересны.

Сдавать автомобиль таксисту выгодно, потому что это всегда долгосрочные арендные отношения, машина нужна для работы каждый день, а значит будет меньше простаивать.

Своя мотивация арендовать автомобиль есть и у таксистов. Если судить по прибыли, то выгоднее работать на своей машине. Средняя стоимость аренды у нас в Томске и в Новосибирске больше 1000 рублей в сутки. В Москве, конечно, дороже, хотя столичные автопарки стараются не завышать цены и привлекают клиентов акциями.

Но кроме денег есть другие факторы. Наезжая по 10 000 километров в месяц таксист медленно и верно «убивает» свою машину.

Придется брендировать её цветами и логотипом фирмы, а это тоже многим не нравится. Есть чисто психологическая мотивация, что семейную машину нельзя использовать как станок для работы.

Если автопарк предлагает автомобили в удовлетворительном состоянии, на газовом топливе, на 12 часов в сутки (а больше работать не хватит сил), то почему бы не попробовать?

Пример цифрового неравенства

Мы пришли в отрасль в 2012 году, когда начали внедрять диспетчерскую программу «Такси-Мастер» в службах такси Томска и Барнаула. Передел рынка происходил на наших глазах, и мы обратили внимание на интересную закономерность. Внимание ИТ-бизнеса к работе с заказами несопоставимо больше, чем к автопаркам.

Уже локальные диспетчерские службы успели обзавестись программным обеспечением для приёма, учёта и распределения заказов. Хорошо автоматизированы федеральные сети.

Для агрегаторов нового поколения, таких как Яндекс, Uber и Gett, технологии — основа бизнеса. Это готовая цифровая экономика, которая сейчас находится в стадии бурного роста.

Выручка только Яндекс. Такси за 2016 год выросла на 27%, а количество поездок на 452%.

Подключитесь к агрегаторам: Gett, Яндекс.Такси, Uber и др.

Компании-агрегаторы на подобие Яндекс. Такси в последние 3-4 года поистине перевернули рынок таксомоторных перевозок и поставляют огромное кол-во заказов различным фирмам такси.

Некоторые компании теперь существуют только благодаря заказам от этих сервисов. Причина столь стремительного захвата рынка заказов такси — абсолютное удобство вызова такси с помозью смартфона.

Заказчик может в режиме реального времени наблюдать за передвижениями вызванной машины, заранее видеть фото водителя, его рейтинг, цвет и номер автомобиля, имеет возможность оставить рейтинг водителю по итогам поездки, и конечно же, оплатить поездку безналичным расчетом, даже без использования банковской карты — данные карточки уже вбиты в приложение на смартфоне.

Поэтому для большинства небольших компаний однозначно обязательно подключаться к агрегаторам такси.

Как из автопарков выжимают максимум

У нас появилось желание создать систему, которая поможет бизнесу выжать из автопарка максимум. Для этого следовало разобраться с основными причинами упущенной выгоды.

У наших клиентов накопилось много увлекательных историй. Вместе с ними мы стали находить решения типовых ситуаций.

Но как создать продукт, если все ресурсы задействованы на других проектах? Один разработчик и аналитик — большее, что мы могли выделить на этот проект.

Реклама такси в интернете

Обязательно создайте свой, пусть и небольшой сайт. На главной странице можно поместить кнопку предварительной заявки, нажав которую, человек сможет заказать такси на определенную дату и время. Это важно, если кто-то планирует не опоздать на поезд или самолет, встретить гостей из другого города, не опоздать на важную встречу.

Создайте группы в социальных сетях, куда можно будет писать объявления об акциях и скидках, о новых услугах. Примените вирусную рекламу, организуя конкурсы, призом может стать право на бесплатную поездку или на прогулку с компанией на автомобиле по городу. Используйте хэштеги, которые также приведут новых клиентов.

Работа с водителями такси. Как правильно организовать?

Чтобы построить эффективный бизнес в такси, нужно научиться правильно подбирать персонал. Работа с водителями – процесс, который требует постоянного контроля.

Многое будет зависеть от схемы работы, которую выберет руководитель таксопарка. Можно работать через партнера или нанять в штат таксистов и развивать зарплатный проект, некоторым комфортно работать по аренде.

У каждой схемы есть плюсы и минусы.

Работа с водителями

Организация работы водителей волнует руководителей независимо от размера и типа таксопарка.

При зарплатном проекте важно сначала научить, а затем удержать в штате хороших сотрудников. При арендной схеме крупного таксопарка, важно не допустить накопления штрафов и долгов по автомобилям и так далее.

Основная задача – как можно быстрее адаптировать водителя, поставить его на линию и начать получать прибыль.

Партнерский проект

«Новичкам» в бизнесе такси проще всего работать через партнера. Есть компании, которые организовывают схему работы с водителями и выплачивают таксопарку фиксированную сумму за каждую машину.

Руководитель таксопарка должен подготовить машину с водителем.

Партнер берет на себя: заказы, систему контроля, обучение и сопровождение водителей.

Это может быть интересно не только новичкам, но и тем таксопаркам, у которых по каким-то причинам простаивают автомобили.

В Такси Лето, например, данная схема реализуется, как описано выше. Вы получаете 363 руб/час за работу одного водителя. Можно заработать 8000 рублей с одной машины за сутки.

  • водитель с первых дней обеспечен работой;
  • постоянный поток заказов;
  • партнер обучает и адаптирует кадры;
  • открытый доступ к системе контроля за водителями.
  • ограниченный доход;
  • работа через посредника;
  • руководитель таксопарка контролирует состояние машин;
  • контроль состояния водителя.

Работа с водителями по зарплатной схеме с планом

В этом случае необходимо набрать водителей в штат. Затем обучить их и выпустить на линию. Чаще всего руководитель таксопарка покрывает расходы на бензин, ТО, ремонт, установку дополнительных устройств (смартфон, GPS и т.д).

С водителем согласовывается график работы: сутки через сутки, сутки через двое, сменный с фиксированным количеством часов.

Затем оговаривается оплата труда: фиксированная за день, оклад, процент от прибыли (50 % на 50 %, 60 % на 40 % и т.д.).

Водители часто задают вопрос – «Сколько они будут получать?»

По опыту можем сказать, что систему оплаты нужно устанавливать так, чтобы вам было удобно считать и контролировать каждого водителя.

  • отбор водителей с последующим обучением конкретно под собственный бизнес,
  • есть возможность долгосрочного сотрудничества с водителями (для тех, кто стремится набрать постоянный штат),
  • водитель четко понимает задачу – выработка плана.
  • руководитель таксопарка контролирует состояние машин;
  • временные затраты на обучение и адаптацию водителей, особенно, при большом таксопарке с текучкой;
  • при наличных расчетах нечестные таксисты забирают часть суммы «на карман» — необходим повышенный контроль;
  • обеспечение водителей постоянным потоком заказов и контроль за их исполнением;
  • контроль состояния водителя.

Система контроля водителей при аренде

Арендная схема, на первый взгляд, кажется проще остальных. Руководитель таксопарка предоставляет машину в аренду и ежемесячно получает арендную плату. Руководителя не волнует выручка таксиста за день, количество потраченного бензина и прочее.

Все упирается в адекватную эксплуатацию машины и своевременное получение арендных платежей.

  • простой машин при отсутствии водителей;
  • работа с нечестными водителями, которые постоянно меняют арендодателей, накапливают штрафы по машине, попадают в аварийные ситуации.

К сожалению, некоторые водители при возникновении ДТП или других чрезвычайных ситуаций просто бросают машины в городе и скрываются, принося большие убытки таксопаркам.

Метод контроля водителей через службу безопасности

Чтобы повысить эффективность бизнеса, руководители таксопарков используют множество инструментов.

Например, при отборе водителей на собеседовании проверьте их историю работы через аккаунт Яндекс.Такси. Вы узнаете, в каких таксопарках до этого работал водитель, почему уволился и прочее.

Для того чтобы водители своевременно платили аренду, установите для них четкий график (дата, время). Само собой, пренебрегать графиком не рекомендуется.

Мы нередко сталкиваемся с теми, кто за день до уплаты аренды бросает машину и пропадает.

Чтобы «хитрые» водители не смогли сбежать, попробуйте воспользоваться услугами службы безопасности. Специально обученные люди станут отслеживать должников, пресекая даже малейшие попытки уклона от уплаты или бегства. Такая услуга стоит дешевле, чем потенциальные убытки при неоплаченной аренде.

Службу безопасности можно организовать внутри предприятия либо воспользоваться услугами сторонних компаний.

Простейший порядок действий:

  • установка даты и времени взимания арендного платежа;
  • формирование списка должников после дедлайна;
  • списание денег с безналичного счета и ожидание доплаты на банковскую карту.

Если сумма так и не поступили на расчетный счет – передавайте список должников в службу безопасности. Таким образом вы обезопасите себя от «хитростей» водителей и перестанете терять прибыль.

Стоит ли давать водителю последний шанс?

Каждый руководитель таксопарка, скорее всего, сталкивался с ситуацией, когда водитель разбивал машину или задерживал уплату аренды. Кто-то дает последний шанс. Тогда водитель отрабатывает на новой машине предыдущий долг, из заработной платы удерживается часть суммы на покрытие убытков таксопарка. После этого некоторые водители разбивает еще одну машину и сбегает из таксопарка.

Поэтому многие руководители устанавливают жесткие правила при приеме на работу. Это позволяет обезопасить себя от тех, кто умышленно избегает ответственности.

Изучив подобные ситуации на собственном опыте, рекомендуем поступать так:

  • при разговоре с водителем на этапе собеседования выяснить у него максимальное количество информации о предыдущем месте работы;
  • проверить пакет документов (см. Приложение 1);
  • следить за речью, жестикуляцией водителя (бывает, что человека нельзя сажать за руль, т.к. он состоит на учете в наркологии или психоневрологическом диспансере);
  • проверить факты, которые рассказал о себе водитель (позвонить предыдущим руководителям, проверить историю аккаунта Яндекс.Такси);
  • проверить отсутствие судимости, стажа вождения и стажа работы в такси;
  • при оформлении дать подробные инструкции на «языке водителя»;
  • установить жесткие правила и не идти на уступки;
  • по возможности, обезопасить себя с юридической стороны. Прописать, при каких обстоятельствах водитель обязан уплатить причиненный ущерб таксопарку (см. Приложение 1);
  • провести тест-драйв;
  • обучить и адаптировать водителя.

После приема на работу, руководитель таксопарка должен установить контроль за водителем на смене.

Система контроля водителей:

  1. Организация внутренней службы безопасности (набор в штат, использование услуг сторонних компаний).
  2. Установка GPS-датчиков (предотвращение угона или повод для изъятия машины у недобросовестного водителя).
  3. Покупка доступа к онлайн-диспетчерской для получения подробной аналитики по каждому водителю (читайте подробнее в предыдущей статье).
Приложение 1.

Перечень документов, которые предоставляет водитель:

  1. Паспорт.
  2. Водительское удостоверение (категория).
  3. Справка о наличии/отсутствии судимости – можно сделать в процессе работы.

В редких случаях дополнительно запрашивают:

  • трудовая книжка;
  • военный билет;
  • справка о допуске к управлению транспортным средством;
  • подтверждение прохождения предварительного медицинского обследования.
  1. Договор аренды транспортного средства без экипажа.
  2. Расписка об обязательстве выплатить денежные средства компании по факту нанесенного ущерба.

В этой статье мы рассмотрели:

  1. Какие бывают схемы взаимодействия водителей и руководителей таксопарков?
  2. Как организовывается работа по партнерскому проекту?
  3. Как вести расчеты при различных схемах?
  4. Какие бывают системы контроля водителей?
  5. Как эффективно бороться с «хитрыми» сотрудниками?
  6. Какой пакет документов нужен водителю?

Работа Агент по привлечению Москва

1-20 из 8783 результатов

Агент по привлечению водителей

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Агент по привлечению клиентов

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Агент по привлечению клиентов

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Агент по привлечению водителей

Яндекс. Такси (Центр Найма Водителей)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Агент по привлечению водителей

Гусев Ефим Александрович

70 000 – 300 000 руб.

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Агент по привлечению персонала

ООО «Центр найма водителей»

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Директор по привлечению финансирования

Kontakt InterSearch Russia

250 000 – 330 000 руб.

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Специалист по привлечению водителей

Центр Найма Водителей

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Агент по привлечению клиентов

Менеджер по привлечению водителей

Капралова Ангелина Александровна

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Агент по привлечению водителей

Центр Найма Водителей

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Агент по привлечению водителей

Яндекс. Такси (Центр Найма Водителей)

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по привлечению клиентов

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по привлечению клиентов

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по привлечению клиентов

100 000 – 200 000 руб.

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Менеджер по привлечению клиентов

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Специалист по привлечению персонала

ООО «Центр найма водителей»

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Агент по привлечению инвестиций

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Агент по привлечению клиентов

Менеджер по привлечению клиентов

Агентство недвижимости МОСРИЭЛТОР

Полезная ли была для вас вакансия?

Пожалуйста, опишите проблему

Ищете работу?

агент по привлечению, Москва

Подписка выполнена
Первое письмо Вы получите в ближайшее утро

Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.

Менеджер по привлечению водителей

  • Сфера деятельности: Продажи
  • График работы: свободный график
  • Опыт работы: не имеет значения

От соискателей требуется:

– Активный поиск и привлечение водителей для работы в Яндекс.Такси

– Объяснить особенности работы и настройку приложения

– Оказывать техническую поддержку своим водителям, в случае, если у них возникли трудности

Портрет идеального кандидата:

– Активный , ответственный, целеустремленный и в меру наглый

– Имеет непреодолимое желание общаться и располагать к себе людей

– Умеет продавать и может похвастаться своими космическими результатами

Что мы предлагаем:

-Работу, где можно видеть свои результаты сразу

– Работу, где можно продвинуть и воплотить свою идею

– Возможность приступить к работе сразу и обучиться на первоначальном этапе

– Реальную перспективу роста

– Почувствовать и полюбить Яндекс.Такси так же как любим его мы

– Стать частью большой современной компании и крутой команды

– Конкурентоспособный заработок на рынке труда

Что мы НЕ предлагаем:

– Рабочий день от звонка до звонка

– Наработанную базу водителей.

Нет! вам придется искать их самим, используя проверенные методы и свою смекалку

Если хочешь не бояться заводить общение с разными людьми при любых обстоятельствах или прокачать навыки продаж, то данная вакансия именно для тебя.

Мы предлагаем инструменты для эффективной работы, тренинги и круглосуточное наставничество с нашей стороны.

Если ты остановил свое внимание на данной вакансии, предлагаем пройти собеседование и наконец присоединиться в ближайшее время, пока набор актуален. Приходи и начни зарабатывать сразу.

Менеджер по привлечению водителей

  • Сфера деятельности: Продажи
  • График работы: полный день
  • Опыт работы: не имеет значения

Мы в «Ситимобил» создаем агрегатор такси с человеческим отношением к пассажирам и водителям.

Наша цель – сделать это отраслевым стандартом. Хотим встречать и провожать пассажиров в аэропорты и на вокзалы; быстрее курьеров доставлять важные документы по указанным адресам; сделать так, чтобы на такси было не страшно отправить ребёнка в школу или девушку домой после свидания; и даже если нашим пассажиром является котик, то ему должно быть максимально комфортно.

Сейчас у нас 300+ сотрудников и инвестиции от Мегафона и Mailru. Мы очень быстро растём и недавно вышли на второе место по доле рынка (около 25% поездок осуществляет Ситимобил).

В ближайшее время нам предстоит выход во множество городов России и мы ищем Менеджера по привлечению водителей, который хочет стать частью нашей команды.

Обязанности:
– заниматься поиском, привлечением и регистрацией водителей в нашей системе;
– знакомить их с функционалом приложения, отвечать на возникающие вопросы;
– оказывать поддержку и координировать работу “своих” водителей.

Что ждем от кандидата:
– высокий уровень самоорганизации, полное погружение в работу;
– стремление к получению новых навыков;
– умение общаться с людьми;
– способность работать с возражениями;
– опыт работы не обязателен – проводится обучение;

Что предлагаем мы:
– работу, результаты которой видны сразу;
– еженедельные выплаты;
– свободный график, работа без привязки к офису;
– работу в команде молодых профессионалов, у которых есть, чему научиться.

Заинтересовались? Откликайтесь на вакансию и становитесь частью команды – мы ждем вас!

Агент по привлечению водителей Такси

Требования:
Активность, умение общаться с людьми, коммуникабельность
Обязанности:
Привлечение водителей такси, действующих, а так же желающих начать работать!
Условия:
Вы привлекаете водителей и за каждого активного получаете вознаграждение – сразу!

Что это такое?
Премиум-объявление в течение 7 дней показывается на самом заметном месте сайта — в специальном премиум-блоке на страницах результатов поиска, в верхней части страниц, над топ-объявлениями.

Вы можете одновременно увидеть не более 3 Премиум-объявления. Все объявления соответствуют поисковому запросу пользователя, городу и категории и показываются в случайном порядке.
Сделать Премиум-объявлением — отличный способ привлечь максимальное количество целевой аудитории!

Внимание бонус! Дополнительно размещение объявления в списке товаров или в ленте новостей в самом большом сообществе таксистов ВК “Я таксист”

Что это такое?
VIP-Объявление будет 7 дней показываться в специальном блоке справа на страницах результатов поиска.
Вы можете одновременно увидеть не более 3-х VIP-объявлений. Все объявления соответствуют поисковому запросу пользователя, городу и категории и показываются в случайном порядке.
Сделать VIP-объявлением — отличный способ привлечь больше целевой аудитории!

Внимание бонус! Дополнительно размещение объявления в списке товаров или в ленте новостей в самом большом сообществе таксистов ВК “Я таксист”

Работа: водитель такси в Москве, 36 271 вакансия

Помощник по хозяйству – семейный водитель Красногорск Новая

Техническое обслуживание дома, уход за участком. поручения семьи.Помощник по хозяйству/ управляющий/ семейный водитель. Дом 500 кв.м., участок 25 соток. Семья 4 человека. График без проживания 6/1.

  • 17 августа 2019 — msk.mjobs.ru

Водитель такси

– выполнение 13-ти заказов по агрегатору Gett (сумма наката не важна) – рейтинг не ниже 4,8 (если ранее работали с агрегатором Gett) – аккуратное вождение автомобиля – вежливость, тактичность и доброжелательность по отношению к пассажирам – знание ПДД и основных магистралей города

  • 29 июля 2019 — talents.yandex.ru

Водитель такси

Нужно развозить клиентов по Москве, соблюдать ПДД, быть аккуратным с машиной и вежливым с пассажирами. Работать необходимо на арендованном автомобиле. Для приёма заказов нужна грамотная речь и умение пользоваться электронными носителями такси.На автомобилях компании есть так называемая “корона”, то есть у водителей есть приоритет по заказам. Также вы получите полный комплект документов и окажут максимальную помощь в сложных ситуациях.

  • 29 июля 2019 — talents.yandex.ru

Водитель такси

– выполнение 13-ти заказов по агрегатору Gett (сумма наката не важна) – рейтинг не ниже 4,8 (если ранее работали с агрегатором Gett) – аккуратное вождение автомобиля – вежливость, тактичность и доброжелательность по отношению к пассажирам – знание ПДД и основных магистралей города

  • 29 июля 2019 — talents.yandex.ru

Водитель такси

– выполнение 13-ти заказов по агрегатору Gett (сумма наката не важна) – рейтинг не ниже 4,8 (если ранее работали с агрегатором Gett) – аккуратное вождение автомобиля – вежливость, тактичность и доброжелательность по отношению к пассажирам – знание ПДД и основных магистралей города

  • 29 июля 2019 — talents.yandex.ru

Водитель такси

Перевозка пассажиров по г. Москве и Московской области.

  • 29 июля 2019 — talents.yandex.ru

Водитель такси

Нужно принимать заказы через наше приложение и доставлять пассажиров в точку назначения. Необходимо быть вежливым с пассажиром и содержать салон авто в порядке. За хорошую работу у вас повышается рейтинг, который позволяет получать самые выгодные заказы.

  • 29 июля 2019 — talents.yandex.ru

Водитель такси

Выполнение заявок от диспетчерской на пассажирские перевозки в режиме такси корпоративным клиентам и частным лицам.

  • 29 июля 2019 — talents.yandex.ru

Водитель такси

– выполнение 13-ти заказов по агрегатору Gett (сумма наката не важна) – рейтинг не ниже 4,8 (если ранее работали с агрегатором Gett) – аккуратное вождение автомобиля – вежливость, тактичность и доброжелательность по отношению к пассажирам – знание ПДД и основных магистралей города

  • 29 июля 2019 — talents.yandex.ru

Водитель такси

– выполнение 13-ти заказов по агрегатору Gett (сумма наката не важна) – рейтинг не ниже 4,8 (если ранее работали с агрегатором Gett) – аккуратное вождение автомобиля – вежливость, тактичность и доброжелательность по отношению к пассажирам – знание ПДД и основных магистралей города

  • 29 июля 2019 — talents.yandex.ru

Водитель такси

– выполнение 13-ти заказов по агрегатору Gett (сумма наката не важна) – рейтинг не ниже 4,8 (если ранее работали с агрегатором Gett) – аккуратное вождение автомобиля – вежливость, тактичность и доброжелательность по отношению к пассажирам – знание ПДД и основных магистралей города

  • 29 июля 2019 — talents.yandex.ru

Водитель такси на автомобиле компании

Выполнение заказов такси. Машина предоставляется в аренду.- Аренда 1500 руб. в сутки, 1 день в подарок – График: 6/1 – Предлагаем жилье для иногородних в комфортабельном общежитии. – Гибкий график работы (возможна подработка). – Количество смен выбираете сами – Современные автомобили – Предоставляем гаджеты для работы – В процессе работы осуществляем круглосуточную диспетчерскую и техническую поддержку – Предоставляем страховку Осаго.

  • 17 августа 2019 — msk.mjobs.ru

Водитель такси на зарплату Новая

Перевозка пассажиров и багажа по Москве и Московской области на автомобилях работодателя.Зарплата от 68000 рублей График работы 5/2, 6/1, 7/0 и по 11 часов на смене. Бензин, мойка, ремонт за счет компании. Выдаем телефон, планшет. Предоставляем общежитие Своя диспетчерская Много заказов в/из Аэропорта

  • 17 августа 2019 — msk.mjobs.ru

Водитель такси Новая

• Работа на автомобиле компании • Развоз пассажиров • Проверять исправность автомобиля перед началом работы.- Приоритет по заказам. – Авто брендированные Яндекс. Такси GETT Ситмобил – Заказы для всех водительских прав и РФ и СНГ – Новые: Шкода Октавия А7 рестайлинг аренда 1900 руб., Форд Фокус универсал 3 2017 аренда 1350 руб. Фольксваген ПОЛО аренда 1400 руб. . – Подключаем.

  • 17 августа 2019 — msk.mjobs.ru

Водитель такси Новая

Выполнение заявок от диспетчерской на пассажирские перевозки в режиме такси корпоративным клиентам и частным лицамКонсул Медиа Новые автомобили с Акпп шкода Рапид и Фольксваген Поло Бесплатно: автомобиль, топливо, мойка. Не важно сколько заказов выполнено – зарплату 2600 руб./день гарантируем. Без залога, без франшизы, без комиссий! Еженедельные выплаты; Лучших водителей премируем! Трудоустройство по труд.кн. или договору; График работы 2/2, 3/3, 6/1.

  • 17 августа 2019 — msk.mjobs.ru

Водитель такси

– выполнение 13-ти заказов по агрегатору Gett (сумма наката не важна. ) – рейтинг не ниже 4, 8 (если ранее работали с агрегатором Gett) – аккуратное вождение а/м – вежливость, тактичность и доброжелательность по отношению к пассажирам – знание ПДД и основных магистралей города- работа в полноценном автопарке, со своими штатными сотрудниками медиками и механиками -Обучение, тестирование и подключение на месте.

  • 17 августа 2019 — msk.mjobs.ru

Водитель такси вакансии

Вакансии водитель такси с популярных сайтов поиска работы . Объявления о вакансиях водитель такси на работу в городе Москве . Вакансии от работодателей и работа водитель такси Москва. Свежие вакансии водитель такси авто. На нашем сайте можно найти работу водитель такси в Москве.

Работа водителем такси в Москве

Яндекс или убер такси работа водителем, возможно подработка. На постоянную работу требуется водитель такси в Москве . Срочная работа водителем маршрутного такси. Сайт вакансий в Москве работа карьера ру.

Сервисы для соискателей

Продвижение резюме

Доверьте составление резюме профессионалам!

Узнайте какой вы специалист и добейтесь большего

Автоматическое поднятие резюме в результатах поиска

Отправьте свое резюме в ведущие кадровые агентства

Отправьте свое резюме в компанию мечты

Образование и консультации

Менеджер по привлечению водителей

от 120 000 руб. до вычета НДФЛ

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Компания “Яндекс.Такси” ищет Агентов по привлечению водителей.

Обязанности:

  • поиск, привлечение и регистрация водителей такси в нашем сервисе;
  • техническая и информационная поддержка “своих” водителей;
  • отчетность по результатам работ;
  • реализация рабочего плана.

Что ждем от кандидата:

  • готовность работать “в полях”;
  • талант переговорщика и умение наладить коммуникацию с водителями сервиса;
  • дисциплинированность и ответственность;
  • грамотная и красивая речь;
  • умение работать с возражениями.

Наш идеальный кандидат – это яркий, улыбчивый экстраверт, умеющий добиваться результата.

Рады поделиться нашими условиями:

  • хорошая команда. Возможность работать в успешном молодом коллективе, доброжелательная атмосфера, открытость для идей;
  • гибкий график работы. Вы сами выстраиваете рабочее время вместе со своим наставником;
  • работа не привязана к офису, идеально подойдет тем кто учится или ищет подработку;
  • свободный график!

Средний доход от 30000 рублей в неделю, зарплата выплачивается каждую неделю.
Уровень зарплаты зависит лишь от качества и количества вашей работы!

Работа в Яндекс.Такси — это ежедневный челлендж и непрерывное развитие.
Ждём ваше резюме!

Агент по привлечению водителей такси

ИЩЕМ КЛАССНЫХ АГЕНТОВ!

С нами вы ЗАРАБОТАЕТЕ МНОГО ДЕНЕГ, если умеете и любите разговаривать, особенно с водителями такси, умеете слышать и понимать собеседника, умеете убеждать и продавать.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ – ЛУЧШЕЕ НА РЫНКЕ, поэтому вам легко будет продать наше предложение водителю. Водители уже заинтересованы, им просто нужно рассказать о нас.
Справитесь?

ГРАФИК СВОБОДНЫЙ, ваш заработок зависит только от количества привлечённых водителей.

ВАШИ ЗАДАЧИ:
– искать водителей с собственным автомобилем любым доступным вам методом и способом — аэропорты, парковки, мойки, социальные сети;
– рассказывать про наши условия и заключать сделку с водителем, мы расскажем как именно;
– регулярно получать оплату за каждого своего привлечённого водителя и с удовольствием тратить кучу заработанных денег!

Мы платим за каждого водителя 6000 рублей — 500 рублей в месяц весь следующий год пока он работает с нами. Мы прозрачно показываем всех ваших водителей и их активность.

ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ:
– быть активным и желать зарабатывать;
– уметь легко и убедительно разговаривать с незнакомыми людьми;
– уметь слушать и понимать не только, что говорит ваш собеседник, но и что на самом деле он под этим подразумевает – это мастерство настоящего продавца!
– уметь уверенно пользоваться смартфоном и интернетом: web, whatsapp, viber – если вас не пугают эти слова, мы вас заочно уже любим!
– опыт в сфере активных продаж – бесценен!

Два слова о продукте:
-наши клиенты – водители такси;
-мы помогаем им подключаться к агрегаторам Яндекс.Такси, Гетт и Ситимобил, а также продаём сопутствующие услуги.

Научим всему, что нужно уметь и знать о продукте.

КОЛИЧЕСТВО МЕСТ ОГРАНИЧЕНО, НЕ ОПОЗДАЙТЕ!

Ключевые навыки: активные продажи, холодные продажи, ведение переговоров, прямые продажи, навыки продаж, работа в команде

Агент по привлечению водителей

Смотрите также:

Похожие задания

Другие задания в категории “Виртуальный помощник”

Нужен дизайн проект, что б отдать его рабочим, для проведения ремонта. Квартира двухкомнатная распашенка.

Sigma20 Дмитровское шоссе, 124А, Москва

Нужен макет А4 творческий (не простой) на подобии как на фото только ярче, картинки можно из фото, готовность к незначительным поправкам. Реклама на службу по контракту, созывающий. 1 фото белое-текст.

Привет! Из предоставленного материала (фото и текст) нужно сделать продающий видео-макет для сторис ( растянуть на 3-4 сторис по 15 сек, наверное). Если необходимо, то можно разбавить фотографями из интенерета.

В онлайн школу, ищем талантливого дизайнера (дизайн web страниц, рекламных объявлений, постов и презентаций) представляющего свои услуги через агентство ! Что нужно уметь делать: 1. Понимать чем дизайн.

Адрес объекта 4-я Кабельная улица, 2, стр 1А На визуализации территории объекта необходимо проложить путь и проезд до офиса Фото ключевых точек на объекте предоставлю В итоге нужна одна понятная схема.

Агент по привлечению водителей Uber , Yandex, Gett

Если Вы ищите дополнительные способы заработка и гибкий график работы, то:

Кто может работать с нами?

Мы ищем активных людей на работу или подработку в связи с быстрым ростом компании.
Если вы просто студент, желающий заработать хорошие деньги, или же уже работаете таксистом /торговым представителем/мерчендайзером/в какой-либо смежной сфере – вам будет интересна наша работа.
Вы можете работать как полный рабочий день, так и несколько часов в неделю (частичная занятость идеально подойдет людям, имеющим постоянную работу и желающим получить дополнительный заработок).

Привлечение водителей для работы с агрегаторами Uber, GETT , YANDEX на конкурентных условия ниже рынка
(Моментальные выплаты сразу после выполнения заказа, вывод денег на личную Банковскую карту, 3,2% комиссия парка. )

Умение пользоваться смартфонами.
Если Вы не боитесь активных продаж, умеете общаться с людьми, хотите зарабатывать и иметь возможности для карьерного роста в рамках молодой компании, мы ждем Вас в нашу команду!

Возможность начать работу сразу.
Высокую бонусную составляющую в доходе: 1% от наката каждого привлеченного водителя, навсегда от всех агрегаторов+ премии за высокую активность до 30-50% от дохода, еженедельные выплаты на вашу банковскую карту.

Гибкий график – идеально для подработки.
Возможность приносить реальный и ощутимый вклад в деятельность компании.
Данный вид деятельности предполагает работу в сфере активных продаж.
Преимуществом будут ваши активность и инициативность!

Пишите в личку на данном сайте или в Телеграмм по указанному телефону

Оценка 4.9 проголосовавших: 12
ПОДЕЛИТЬСЯ

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here